Responsabiliser et favoriser l'autonomie pour une meilleure confiance en soi

Nos professionnels de la formation au service de l’humain, grâce à des outils et méthodologies de recherche d’emploi, taillés sur mesure !

NOVA EMPLOI

La mesure Nova Emploi

Elle vient en aide aux bénéficiaires de l’aide sociale du canton de Vaud, en les accompagnant dans l’élaboration de leur projet professionnel. Elle les soutient dans leur retour à l’emploi, et est une aide active dans la mise en place de stages en entreprises permettant une véritable immersion aux résultats probants.

Elle se déroule en 2 phases :

  • Evaluation de la situation du bénéficiaire et préparation d’un projet professionnel réaliste (focus sur les compétences personnelles)
  • Placement en stage auprès d’un partenaire du service public ou d’une entreprise privée (focus sur les compétences professionnelles)

 

Objectifs principaux

  • Retour à l’emploi
  • Validation par le marché du travail et développement de réseau professionnel
  • Reprise de confiance et connaissance/réappropriation de ses ressources
  • Acquisition de compétences (personnelles et professionnelles)

 

Moyens et méthodes de travail

Phase 1 : Evaluation et préparation du projet professionnel
(1 à 3 mois, à un rythme progressif)

Entretiens individuels avec un conseiller en réinsertion

  • Bilan initial et identification des ressources / freins / motivations (incluant le test psychométrique Nova Profil)
  • Vérification et mise en place de la disponibilité et de la mobilité nécessaires au retour à l’emploi
  • Identification d’un projet professionnel réaliste
  • Recherche du partenaire en vue du placement en stage
  • Préparation du bénéficiaire et encadrement/soutien aux démarches de postulation (stage et emploi)

Travail en collectif

Ateliers thématiques divers, en groupe, tel que :

  • Socialisation et conscience de soi dans un groupe,
  • Dynamisation, mobilisation du corps et de l’esprit
  • Affirmation de soi et de son identité, de ses ressources
  • Développement de l’audace
  • ARE : évaluation des documents et mise à jour du dossier de candidature

 

Phase 2 : Placement en stage :
(3 à 5 mois au taux d’activité recherché, peut être réalisé à un rythme progressif)

Stage professionnel :

  • 60 % : activité en entreprise/service d’accueil
  • 20 % : activité de RE individuelle selon plan défini
  • 20 % : retour en collectif et entretien individuel hebdomadaire avec le conseiller en réinsertion