Méthodologie de Recherche d’Emploi (MRE)

Les formations en bref :

Les cours de Méthodologie de Recherche d’Emploi sont des formations de courte à moyenne durée (de 1h30 à 3 semaines) visant à améliorer le retour à l’emploi des participants en les formant à différentes techniques comme : le mini-bilan de compétences, la définition des cibles professionnelles, la réalisation d’un dossier de candidature efficace, l’élaboration de la stratégie de retour à l’emploi ou encore le développement du réseau.

Les différents cours sont adaptés en fonction du public cible : niveau de qualification, maîtrise de la langue française et des outils bureautiques ainsi que leur éloignement par rapport au marché de l’emploi (voir ci-dessous les différents prérequis et objectifs pour chaque programme).

Les formations et coaching sont assurés par nos formateurs Swissnova, tous certifiés FSEA (Fédération Suisse pour la Formation Continue).

Public qualifié : 1 cours

Recherche Active
10 demi-journées

Prérequis

  • Cible(s) professionnelle(s) claires ou à définir
  • Maîtrise du français oral, écrit, rédactionnel, et argumentaire (C1)
  • Maîtrise de l’environnement Windows, Word et Internet

Objectifs

  • Dossiers de candidature ciblés
  • Stratégies pour atteindre le marché caché et ouvert
  • Présentation professionnelle et valorisante

Public qualifié : 3 modules

Entretien d’embauche
4 demi-journées

Prérequis

  • 1 Cible professionnelle claire
  • Maîtrise du français oral, écrit (C1)

Objectifs

  • Préparation à un entretien d’embauche lors de simulations filmées:
    • Questions
    • Communication
    • Présentation professionnelle en 3’

Web et Emploi – LinkedIn – 1&2
Avec ou sans profil LinkedIn
2 ou 3 demi-journées

Prérequis

  • 1 Cible professionnelle claire
  • Maîtrise du français oral, écrit (C1)
  • Maîtrise de l’environnement Windows et Internet

Objectifs

  • Créer et optimiser son compte Linkedin
  • Comprendre comment utiliser Linkedin pour:
    • Maintenir, développer et communiquer avec son réseau
    • Effectuer des recherches d’emploi et postuler en ligne
    • Interagir pour augmenter sa visibilité et valoriser son expertise

Public non qualifié : 1 cours et des rendez-vous individuels

Cours Atelier Pratique
10 demi-journées

Public

  • Non qualifié
  • Cible(s) professionnelle(s) définie(s)
  • Plutôt secteurs de l’industrie, du bâtiment, de la vente et de l’aide à la personne

Prérequis

  • Comprendre et s’exprimer oralement en français (B2)
  • Avoir de bonnes notions de lecture et d’écriture (B1)

Objectifs

  • Avoir identifié et pouvoir verbaliser ses compétences
  • Être au bénéfice d’un dossier de candidature opérationnel
  • Être autonome dans l’envoi de documents de candidature
  • Se présenter professionnellement en 1 à 2 ‘

RDV CV Minute
1h30

Public

  • Non qualifié et non francophone

Prérequis

  • Pas ou peu de maîtrise du français oral et écrit ni de l’informatique

Objectifs

  • Avoir un cv opérationnel et une lettre d’accompagnement pour postuler à un large éventail d’entreprises